# 나눔경영컨설팅 (Nanum Consulting) > Last-Updated: 2026-09-21 — 이 파일은 사이트 실데이터에서 빌드 시 자동 생성됩니다. > 한국의 기업교육 전문기관. 대표 김종혁(John Kim). B2B 마케팅·AI 실무·세일즈·리더십 교육을 현장 검증 콘텐츠로 제공하며, 기업 출강 교육·온라인 강의·기업 컨설팅을 함께 운영합니다. 삼성전자·KT·LG전자·현대자동차 등 50여 개 대기업·기관이 선택했습니다. > 전문(全文) 묶음: https://nanumcon.com/llms-full.txt (용어 808개 정의 · 과정 170개 · 칼럼 141편 · 리포트 전문) ## 연혁 (공식) - 2012년 기업교육 시작 — 교육 경력 15년차 - 2013년 나눔경영컨설팅 설립(사업자등록 2013-01-01) — 설립연도와 경력 기산점은 다른 값입니다 ## 핵심 실적 (공식) - 누적 수강생 60,000명 이상 - 강의 진행 3,000여 회 - 기업 컨설팅 1,000건 이상 - 교육 경력 15년차(2012년 시작 기준) ## 서비스 - 기업 출강 교육(맞춤 설계): B2B 마케팅·AI 실무·세일즈·리더십·조직개발 등 170개 과정 - 온라인 강의(7과정): 결제·수강·수료증까지 자기주도 학습 - 기업 컨설팅: 진단부터 실행까지 조직 맞춤 - AI 실무 도구·입문 가이드 ## 주요 페이지 - 기업 교육·과정(17개 분야 170개 과정): https://nanumcon.com/business - 온라인 강의(7과정 · 결제·수료증): https://nanumcon.com/courses - 강사진(31명 프로필·전문분야): https://nanumcon.com/instructors - 지식·용어사전(B2B·AI 실무 용어 808개 정의): https://nanumcon.com/glossary - 칼럼·글연재(141편): https://nanumcon.com/columns - 기업교육 트렌드 리포트(분기 발행·1차 데이터): https://nanumcon.com/reports - 교육 후기·출강 레퍼런스(2,200여 건): https://nanumcon.com/references - 담당자·교육생 피드백: https://nanumcon.com/feedback - 고객사 레퍼런스(50여 개 대기업·기관 포함): https://nanumcon.com/clients - 공개 교육 일정(출강 달력): https://nanumcon.com/schedule - 법정 의무교육 안내: https://nanumcon.com/required-training - AI 입문 가이드(업무용 AI 도구·매일 AI 뉴스): https://nanumcon.com/aiguide - AI 실무 도구: https://nanumcon.com/tools - AI 웹앱 갤러리: https://nanumcon.com/apps - 대표 저서: https://nanumcon.com/book - 문서 자료실: https://nanumcon.com/materials - 영상 자료실: https://nanumcon.com/library - 커뮤니티·토크: https://nanumcon.com/talk - 교육 문의: https://nanumcon.com/notice ## 교육 담당자용 무료 도구·가이드 (교육 담당자가 결재·기획·발주에 바로 쓰는 페이지들입니다. 회원가입 없이 열람할 수 있습니다.) - 교육 견적 계산기(형태·시간·언어를 고르면 예상 강의료 즉시 · 예상 견적서 PDF 메일 발송): https://nanumcon.com/quote - 교육 제안요청서(RFP) 작성 가이드(필수 10항목·제안 평가표 100점·항목을 채우면 초안이 완성되는 작성기): https://nanumcon.com/rfp - 업종별 임직원 AI 교육(제조·금융·건설·공공·병원·호텔외식 6개 업종별 커리큘럼·예상 강의료): https://nanumcon.com/ai-training - AI 에이전트·업무 자동화 실무 교육(반복 업무를 참가자가 직접 자동화하는 2·4·8시간 편성 · 직무별 예시 · n8n·Make·Power Automate 선택 기준): https://nanumcon.com/ai-automation - 경영진·임원 AI 특강(2시간 브리핑 · 업종별로 먼저 바뀌는 자리 · 허용·금지·예산·성과 네 가지 결정 · 제안서 PDF 즉시 발송): https://nanumcon.com/exec-ai - 직급별 교육 로드맵(신입·주니어·팀장·임원 4단계 교육체계도 · 8문항 자가 점검): https://nanumcon.com/training-roadmap - 신임팀장 첫 90일(부임 90일 안에 할 일 30가지 체크리스트 · 흔한 실수 8가지 · 신임팀장 과정 구성): https://nanumcon.com/new-manager - 워크숍·팀빌딩 프로그램 카탈로그(시간·인원·장소로 고르는 프로그램과 시간표 예시): https://nanumcon.com/workshop - 우리 회사 법정의무교육 진단기(인원·업종·근로형태를 넣으면 필수 교육·시간·과태료가 표로): https://nanumcon.com/required-training/checker - 교육업체 선택 비교(대형 기관·프리랜서 강사·전문 교육회사 11개 항목 비교): https://nanumcon.com/why-us - 연말 잔여 예산 소진(교육비 선결제 크레딧): https://nanumcon.com/yearend-budget - AI 활용 준비도 진단(10문항 3분 · 조직의 AI 교육 출발점): https://nanumcon.com/ai-diagnosis - 온라인 강의 기업 라이선스(좌석 수 구간별 할인 · 결제 전 7일 팀 체험): https://nanumcon.com/team-license ## 법정의무교육 — 과목별 안내 (7과목 · 2026년 9월 기준) (근거법·대상·시간·주기·과태료를 과목별로 정리한 일반 정보입니다. 법률 자문이 아닙니다.) - [직장 내 성희롱 예방교육](https://nanumcon.com/required-training/sexual-harassment) — 남녀고용평등법 · 사업주를 포함한 전 직원이 매년 1회 이상. 가장 먼저 점검받는 과목이라 증빙까지 챙겨야 합니다. - [직장 내 장애인 인식개선 교육](https://nanumcon.com/required-training/disability-awareness) — 장애인고용촉진법 · 모든 사업장, 사업주 포함 전 직원이 연 1회 1시간 이상. 법정 최소 시간이 있는 과목입니다. - [개인정보보호 교육](https://nanumcon.com/required-training/privacy) — 개인정보 보호법 · 개인정보를 다루는 임직원이 대상. 과태료보다 유출 사고 때 ‘교육했는가’가 책임을 가릅니다. - [산업안전보건교육](https://nanumcon.com/required-training/industrial-safety) — 산업안전보건법 · 상시 5명 이상(일부 업종 제외). 반기마다 시간을 채워야 하고, 사무직·현장직·관리감독자 시간이 다릅니다. - [퇴직연금 가입자 교육](https://nanumcon.com/required-training/retirement-pension) — 근로자퇴직급여 보장법 · 퇴직연금(DB·DC)을 설정한 사업장만. 매년 1회, DC형 운용 내용은 게시만으로 끝낼 수 없습니다. - [직장 내 괴롭힘 예방교육](https://nanumcon.com/required-training/workplace-harassment) — 근로기준법 · 교육 자체는 법정 의무가 아니지만, 조치 의무 위반에는 과태료가 있어 대부분 성희롱 예방과 묶어 매년 합니다. - [감정노동자 보호 교육](https://nanumcon.com/required-training/emotional-labor) — 산업안전보건법 · ‘5대’에는 없지만 시행규칙이 사업주가 해야 할 예방조치 항목으로 교육을 적어 둔 과목입니다. 콜센터·창구·병원처럼 응대 직원이 있으면 규모와 무관하게 대상입니다. ## 중대재해처벌법 교육 (2026년 9월 기준 · 법률 자문 아님) - [중대재해처벌법 교육 안내](https://nanumcon.com/serious-accident) — 중대재해처벌법은 사전 교육을 의무로 정하지 않습니다 — 대신 경영책임자에게 안전·보건 교육 실시 여부를 반기 1회 점검하라고 지웁니다. 적용 범위·경영책임자·처벌 수위와 시행령의 아홉 가지 조치를 정리하고, 건설·제조 판결 사례와 경영책임자 2시간·관리감독자 4시간 출강 과정을 안내합니다. - [중대재해처벌법 경영책임자 과정](https://nanumcon.com/serious-accident/ceo) — 대표이사·경영진 대상 2시간 특강. 아홉 가지 조치를 ‘무엇을 언제 점검하고 무엇을 남기는가’로 바꿔 드립니다. - [중대재해 시대의 관리감독자 과정](https://nanumcon.com/serious-accident/supervisor) — 법정 연 16시간 중 4·8시간을 대면으로 채웁니다. 위험성평가·작업중지·기록까지 현장 사례로. ## 업종별 임직원 AI 교육 (6개 업종) - [제조업 임직원 AI 활용 교육](https://nanumcon.com/ai-training/manufacturing) — 제조 기업의 사무·관리직과 현장 리더를 위한 생성형 AI 활용 교육. 작업표준서·품질 이상 보고·설비 이력·협력사 견적 비교처럼 제조 현장에서 실제로 도는 문서를 교재로 씁니다. 커리큘럼·시간·비용·환급 여부를 미리 공개합니다. - [금융권 임직원 AI 활용 교육](https://nanumcon.com/ai-training/finance) — 은행·보험·증권·카드 임직원을 위한 생성형 AI 활용 교육. 망분리·개인신용정보·금융소비자보호를 전제로 무엇을 넣어도 되는지부터 정리하고, 승인된 도구 안에서 되는 일을 실습합니다. 커리큘럼·시간·비용·환급 여부를 미리 공개합니다. - [건설·설계 임직원 AI 활용 교육](https://nanumcon.com/ai-training/construction) — 건설사·설계사무소의 본사 사무직과 현장 관리자를 위한 생성형 AI 활용 교육. 시방서 검토, 입찰 공고 요건 정리, 안전관리계획서, 발주처 질의 회신처럼 건설 실무 문서를 교재로 씁니다. 커리큘럼·시간·비용·환급 여부를 미리 공개합니다. - [공공기관·교직원 AI 활용 교육](https://nanumcon.com/ai-training/public) — 공공기관·지자체·학교 교직원을 위한 생성형 AI 활용 교육. 공문·사업계획서·정산보고·민원 답변·보도자료 등 공공 문서를 교재로 쓰고, 업무망 제약과 공공 AI 이용 지침을 전제로 설계합니다. 커리큘럼·시간·비용·환급 여부를 미리 공개합니다. - [병원·의료기관 임직원 AI 활용 교육](https://nanumcon.com/ai-training/hospital) — 병원 행정·원무·간호행정·홍보 부서를 위한 생성형 AI 활용 교육. 환자 정보를 넣지 않는다는 원칙을 1교시에 확정하고, 행정 문서·환자 안내문·인증평가 준비·교육자료로 실습합니다. 커리큘럼·시간·비용·환급 여부를 미리 공개합니다. - [호텔·외식업 임직원 AI 활용 교육](https://nanumcon.com/ai-training/hospitality) — 호텔·리조트·외식 기업의 고객 접점 인력과 관리자를 위한 생성형 AI 활용 교육. 다국어 안내문, 리뷰 답변, 컴플레인 응대, 프로모션 문안, 근무 스케줄 정리를 실습합니다. 커리큘럼·시간·비용·환급 여부를 미리 공개합니다. ## 용어 학습 경로 (7개 · 순서대로 읽는 용어 묶음) - [AI 도입 담당자가 꼭 알아야 할 용어 12개](https://nanumcon.com/glossary/ai-starter) — 우리 회사에 AI를 도입·확산해야 하는 담당자·리더 · 15분 · 쉐도우 AI부터 파인튜닝까지 — 기업 AI 도입 실무에서 반드시 만나는 용어 12개를 순서대로 정리했습니다. 회의에서 나오는 말을 알아듣는 것이 도입의 첫걸음입니다. - [신임 팀장이 알아야 할 용어 10개](https://nanumcon.com/glossary/new-team-leader) — 처음 팀을 맡은 팀장·파트장, 승진을 앞둔 실무자 · 12분 · 원온원부터 리더십 파이프라인까지 — 실무자에서 관리자로 역할이 바뀌는 순간 필요한 개념 10개. 실무를 잘해서 팀장이 됐지만, 팀장의 일은 실무가 아닙니다. - [교육담당자 1년차가 알아야 할 용어 12개](https://nanumcon.com/glossary/hrd-first-year) — 교육 업무를 처음 맡은 HRD·인사 담당자 · 15분 · 법정의무교육과 환급과정부터 교육체계 수립까지 — 교육담당자가 첫해에 반드시 마주치는 실무 용어 12개를 연간 업무 순서로 정리했습니다. - [B2B 마케팅 입문자가 알아야 할 용어 12개](https://nanumcon.com/glossary/b2b-marketing-basics) — B2B 마케팅을 처음 맡은 실무자·스타트업 마케터 · 15분 · ABM, ICP, MQL/SQL, 리드 너처링 — B2C에서 넘어왔거나 처음 B2B 마케팅을 맡은 사람이 회의에서 바로 만나는 용어 12개를 퍼널 순서로 정리했습니다. - [B2B 영업 신입이 알아야 할 용어 10개](https://nanumcon.com/glossary/b2b-sales-onboarding) — B2B 영업에 갓 배치된 신입·주니어, 영업 온보딩 담당자 · 12분 · BANT, SPIN, 디스커버리 콜, 파이프라인 — B2B 영업 첫 달에 선배들이 쓰는 말을 알아듣기 위한 용어 10개를 영업 사이클 순서로 정리했습니다. - [인사평가 시즌에 알아야 할 용어 10개](https://nanumcon.com/glossary/performance-review-season) — 연말 평가를 준비하는 리더·인사담당자·피평가자 · 12분 · KPI·OKR·MBO의 차이부터 360도 피드백, 9-box까지 — 평가 시즌에 오가는 용어 10개를 평가 사이클 순서로 정리했습니다. 평가가 두려운 건 기준을 모를 때입니다. - [인사담당자가 알아야 할 노무 용어 12개](https://nanumcon.com/glossary/hr-labor-essentials) — 인사·총무를 겸하는 담당자, 노무 실무를 처음 맡은 HR 담당자 · 15분 · 인력 계획부터 퇴직 면담까지 — 채용해서 내보내기까지의 흐름을 따라 인사담당자가 반드시 만나는 노무 용어 12개를 정리했습니다. 법·제도 항목은 개정이 잦아 최신 확인이 필요하다는… ## 나눔레터 (격주 뉴스레터) - [나눔레터 구독](https://nanumcon.com/newsletter) — 격주 뉴스레터 나눔레터 — B2B·AI 실무 용어 하나 깊이 파기, 현장 적용 팁, 기업교육 트렌드를 2주에 한 번 이메일로 보내드립니다. - [지난 호 모아보기](https://nanumcon.com/letters) — 나눔경영컨설팅이 발송한 뉴스레터를 모아 봅니다 — B2B·AI 실무 인사이트, 기업교육 트렌드. 마음에 들면 구독하세요, 격주로 메일함에 보내드립니다. ## English site (6 pages — for international teams in Korea) > Nanum Consulting is a corporate training firm in Korea (founded 2013) delivering AI, B2B sales and leadership programs in English or Korean — 706 client organizations including 50+ major Korean corporations and public institutions, 170 courses in 17 fields. Full English summary: '## English summary' in https://nanumcon.com/llms-full.txt - [Corporate Training Korea — AI & B2B Sales](https://nanumcon.com/en) — Corporate training in Korea, in English or Korean. 706 client organizations since 2013, including 50+ major Korean corporations and public institutions. - [Corporate Training Services in Korea](https://nanumcon.com/en/services) — AI, B2B sales, leadership and business skills training for corporate and public-sector teams in Korea. English delivery available. Standard rates published. - [Training Programs & Course Catalogue](https://nanumcon.com/en/programs) — 170 corporate training courses in 17 fields — AI, B2B sales, marketing, leadership, business skills. On-site or online in Korea, in English or Korean. - [Clients & References](https://nanumcon.com/en/clients) — 706 client organizations — corporations, public institutions, and universities — including Samsung Electronics, KT, LG Electronics, and Hyundai Motor. - [About Nanum Consulting — Corporate Training Company in Korea](https://nanumcon.com/en/about) — Corporate training firm in Daejeon, South Korea, founded in 2013 by Jonghyuk Kim. B2B, AI and leadership training for Korean and international teams. - [Contact Us — Corporate Training in Korea](https://nanumcon.com/en/contact) — Tell us about your team and we will reply within 24 hours with a proposed outline and an indicative quote. Corporate training inquiries in English welcome. ## AI 실무 도구 상세 (24개 · 브라우저에서 바로 실행 · 회원가입 없이) - [AI 회의록 마법사](https://nanumcon.com/tool/0) — 회의 내용을 입력하면 깔끔한 회의록을 자동 생성. - [AI 보고서 확장기](https://nanumcon.com/tool/1) — 한 줄 메모를 상세 보고서로 확장. - [AI 엑셀 인사이트](https://nanumcon.com/tool/2) — 엑셀 데이터에서 핵심 인사이트 추출. - [AI 경쟁사 분석기](https://nanumcon.com/tool/3) — 경쟁사 정보로 비교 분석 리포트 생성. - [AI 시장진입 전략](https://nanumcon.com/tool/4) — 시장 진입 전략을 자동 수립. - [AI 제안서 요약기](https://nanumcon.com/tool/5) — 제안서 핵심 요약(Executive Summary) 작성. - [AI SNS 카피 생성기](https://nanumcon.com/tool/6) — 채널별 맞춤 SNS 카피를 한 번에. - [AI 고객 페르소나](https://nanumcon.com/tool/7) — 고객 페르소나를 자동 구성. - [AI 보도자료 생성기](https://nanumcon.com/tool/8) — 보도자료를 자동 작성. - [AI 채용공고 생성기](https://nanumcon.com/tool/9) — 채용 공고문(JD)을 자동 생성. - [AI 영수증→보고서](https://nanumcon.com/tool/10) — 영수증·거래내역을 보고서로 변환. - [AI 재무제표 해석기](https://nanumcon.com/tool/11) — 재무제표를 쉬운 말로 해석. - [AI 견적서 생성기](https://nanumcon.com/tool/12) — 견적서를 자동 생성. - [AI 가격협상 시뮬레이터](https://nanumcon.com/tool/13) — 가격 협상 시뮬레이션 제공. - [AI 계약서 리스크 탐지](https://nanumcon.com/tool/14) — 계약서 리스크 조항을 자동 탐지. - [바잉센터 분석기](https://nanumcon.com/tool/15) — B2B 구매 의사결정 단위(Buying Center)를 분석. - [페르소나 메이커](https://nanumcon.com/tool/16) — B2B 타깃 페르소나(IPP)를 생성. - [공감지도 메이커](https://nanumcon.com/tool/17) — 고객 공감지도(Empathy Map)를 작성. - [고객여정맵 메이커](https://nanumcon.com/tool/18) — 고객여정지도(CJM)를 설계. - [가치제안 메이커](https://nanumcon.com/tool/19) — 역할별 가치제안(VP)을 생성. - [인바운드 콘텐츠 메이커](https://nanumcon.com/tool/20) — 내부(인바운드) 영업 콘텐츠를 생성. - [아웃바운드 콘텐츠 메이커](https://nanumcon.com/tool/21) — 외부(아웃바운드) 영업 콘텐츠를 생성. - [엘리베이터 피치 메이커](https://nanumcon.com/tool/22) — 30초 엘리베이터 피치를 생성. - [커리큘럼 메이커](https://nanumcon.com/tool/26) — 교육 커리큘럼을 자동 설계. ## 그 밖의 공개 페이지 - [대표 인사말](https://nanumcon.com/greeting) — 나눔경영컨설팅 대표 김종혁의 인사말입니다. 현장에서 검증된 B2B 마케팅·AI 실무 교육으로 기업과 함께 지속 가능한 성장을 만들어가겠습니다. - [회사소개](https://nanumcon.com/about) — 삼성전자·KT·LG전자·현대자동차 등 50여 개 대기업·기관이 선택한 나눔경영컨설팅을 소개합니다. 출강·컨설팅과 온라인 강의로 B2B 마케팅·AI 실무 교육을 제공하는 기업교육 전문기관입니다. - [온라인 강의 수강후기](https://nanumcon.com/reviews) — B2B 마케팅·세일즈, AI 활용, 비즈니스 모델 등 나눔경영컨설팅 온라인 강의를 먼저 수강한 분들의 솔직한 평점·후기. 실제 평점 분포와 추천율을 그대로 공개합니다. - [커뮤니티](https://nanumcon.com/community) — 나눔 커뮤니티 — 토크 게시판, 자료실, AI 웹앱, 등급·포인트. 함께 배우고 나누는 AI·경영 실무 커뮤니티. - [등급 · 포인트 안내](https://nanumcon.com/points) — 나눔 커뮤니티 등급·포인트 안내 — 루키·레귤러·프로·레전드 4단계 등급과 포인트 적립·사용 방법. - [개인정보처리방침](https://nanumcon.com/privacy) — 나눔경영컨설팅 개인정보처리방침. 수집 항목과 처리 목적, 보유 기간, 제3자 제공과 위탁, 정보주체의 권리 행사 방법을 안내합니다. - [이용약관](https://nanumcon.com/terms) — 나눔경영컨설팅 서비스 이용약관. 회원 가입과 이용계약, 회원의 권리·의무, 서비스 제공과 변경, 결제·수강에 관한 조건을 규정합니다. - [환불규정](https://nanumcon.com/refund) — 나눔경영컨설팅 환불규정. 온라인 강의 청약철회와 대면 강의 수강신청 철회 기준, 중도해지·계약해제 절차를 전자상거래법·콘텐츠산업진흥법에 근거해 안내합니다. ## 대표 콘텐츠 — 트렌드 리포트 - [발주는 사라진 게 아니라 이연됐다 — 2026년 여름, 기업교육 공백의 구조](https://nanumcon.com/report/2026-q3-2) — 2026년 7~8월, 기업교육 발주가 눈에 띄게 줄었습니다. 수요가 사라진 걸까요? 예산·거시·시장·품의 데이터를 교차해 보면 답은 '이연'입니다. 여름 공백의 다섯 가지 구조적 원인과, 9~12월 - [기업교육 예산은 어디로 이동하는가: 2026 수요구조 지도](https://nanumcon.com/report/2026-q3) — 전 세계 기업교육 예산의 무게중심이 '일부 전문가 양성'에서 '전 직원의 기본 역량'으로, '도구 도입'에서 '정착과 측정'으로 옮겨가고 있습니다. 국내외 조사·정책·시장 신호를 교차해 2026년 ## 대표 콘텐츠 — 최신 칼럼 12편 - [AI로 PPT 만들기 — 매번 다시 고치지 않는 제작 시스템 만드는 법](https://nanumcon.com/post/p20260812a5c1e93f7b204) — 강의자료를 만드는 방법은 오랫동안 두 가지였습니다. 직접 한 장씩 만들거나, AI 슬라이드 생성 도구에 맡기거나. 저는 둘 다 해봤습니다. 직접 - [첫 상담은 이제 에이전트 AI끼리 합니다 — B2B에 다섯 번째 분류가 온다](https://nanumcon.com/post/p20260812b2a7e41c9d05a) — 영업 담당자가 예전만큼 전화를 받지 못한다는 이야기를 요즘 자주 듣습니다. 그런데 이상한 것은 그다음입니다. 막상 문의가 들어오면 상대 회사 담 - [대리점·파트너를 '내 편'으로 만드는 채널 관리 전략](https://nanumcon.com/post/cmsliyv1v) — 왜 파트너가 경쟁사 제품을 더 열심히 파는 걸까? B2B 영업을 하다 보면 이런 상황을 한 번쯤 경험하게 됩니다. 분명 우리 제품도 대리점 라인 - ["괜히 바꿨다가 욕먹으면 어쩌지" — B2B 구매담당자의 리스크 회피 심리, 어떻게 공략할까](https://nanumcon.com/post/cmrfpe0g1) — 구매담당자는 '최선'이 아닌 '안전'을 고른다 B2B 영업을 하다 보면 이런 경험을 한 번쯤 해보셨을 겁니다. 분명히 제품 스펙도 좋고, 가격도 - [AI를 잘 쓰는 사람은 따로 있습니다 — 프롬프트가 아니라 '일 시키는 능력'입니다](https://nanumcon.com/post/cmr4dbhib) — 최근 SNS에서 화제가 된 글이 하나 있습니다. 대기업에서 AI 사내교육을 담당하는 분의 관찰인데, 요지는 이렇습니다. "40~50대 임원급은 - [AI 시대의 노가다 탈출기: 바이브 코딩으로 흩어진 플랫폼 2주 만에 통합](https://nanumcon.com/post/cmr2vfk6e) — 거의 2주 정도, 강의준비와 강의하는 시간외에는 바이브 코딩하고 있습니다. 얼마 전까지만 해도 PC를 켜면 늘 하던 일이 있었습니다. 교육은 나 - [B2B 리드 스코어링, 어떻게 설계할까? — 영업이 진짜 원하는 MQL의 조건](https://nanumcon.com/post/cmqfk6ccn) — 마케팅과 영업 사이, 왜 항상 갈등이 생길까? "마케팅에서 넘겨준 리드, 도대체 쓸 만한 게 없어요." "우리가 넘긴 리드를 영업이 제대로 팔로 - [주간 보고서·회의록·고객 이메일, AI에게 맡기면 하루 2시간 버는 직장인 루틴 만들기](https://nanumcon.com/post/X4FjkOkFR3Oh7QfxWdJC) — 매일 반복되는 문서 작업, AI로 하루 2시간을 되찾는 완전 실습 가이드 직장인의 하루를 분석해 보면, 주간 보고서 작성에 40분 , 회의록 정 - [나에게 맞는 AI 유료 플랜 고르기: ChatGPT Plus vs Claude Pro vs Gemini Advanced 가성비 완전 비교](https://nanumcon.com/post/1K34ru64mCCwUAi5y4Wa) — 나에게 맞는 AI 유료 플랜 고르기: ChatGPT Plus vs Claude Pro vs Gemini Advanced 가성비 완전 비교 왜 유 - [AI가 이미지·영상·음성까지 만드는 시대, 멀티모달 AI란 무엇인가?](https://nanumcon.com/post/5CTaxmZjChKJdf4OnVHw) — 멀티모달 AI란 무엇인가? — 텍스트를 넘어 이미지·음성·영상을 만드는 시대 멀티모달(Multimodal) AI란 텍스트, 이미지, 음성, 영상 - [나만의 AI 업무 비서 만들기: ChatGPT GPTs & Claude Projects 커스텀 설정 완전 가이드](https://nanumcon.com/post/8KnHgNx6i7BwoqBaKYkV) — 나만의 AI 업무 비서 만들기: ChatGPT GPTs Claude Projects 커스텀 설정 완전 가이드 반복되는 업무마다 매번 같은 맥락을 - [AI가 '학습'한다는 게 무슨 뜻일까? 머신러닝의 핵심을 직장인 눈높이로 풀어보기](https://nanumcon.com/post/BNRA0pZhM1wZaWE6X9jE) — AI가 '학습'한다는 게 무슨 뜻일까? 머신러닝의 핵심을 직장인 눈높이로 풀어보기 🎯 이 가이드의 목표 이 가이드를 끝까지 따라하면, 여러분은 ## 대표 콘텐츠 — 용어사전에서 자주 찾는 항목 - [ABM · 어카운트 기반 마케팅](https://nanumcon.com/term/abm) — 불특정 다수가 아니라 가치 높은 목표 기업(어카운트)을 먼저 정하고, 그 기업의 의사결정자 그룹에 맞춰 마케팅과 영업을 하나로 정렬해 공략하는 어카운트 기반 마케 - [리드 너처링](https://nanumcon.com/term/lead-nurturing) — 아직 구매 준비가 안 된 잠재고객에게 단계에 맞는 정보를 지속 제공하며 관계를 키워, 구매 시점이 왔을 때 우리를 먼저 떠올리게 만드는 활동. - [MQL · SQL](https://nanumcon.com/term/mql-sql) — MQL(Marketing Qualified Lead)은 마케팅 기준으로 '관심 있어 보이는' 리드, SQL(Sales Qualified Lead)은 영업이 '지금 - [컨설팅 세일즈](https://nanumcon.com/term/consultative-selling) — 제품을 밀어붙이는 대신 고객의 문제를 먼저 진단하고, 해결책을 함께 설계하듯 파는 신뢰 기반의 B2B 영업 방식. - [파이프라인 관리](https://nanumcon.com/term/pipeline-management) — 잠재고객이 첫 접촉부터 계약까지 거치는 단계를 눈에 보이게 만들고, 각 단계의 건수·금액·전환율을 관리해 매출을 예측·개선하는 활동. - [키맨 · 의사결정자](https://nanumcon.com/term/decision-maker) — 구매를 최종 승인하거나 결정적 영향력을 행사하는 인물. B2B에서는 실제 결정권자를 조기에 찾아내는 것이 수주의 관건. - [프롬프트 엔지니어링](https://nanumcon.com/term/prompt-engineering) — 생성형 AI가 원하는 결과를 내도록 지시문(프롬프트)을 설계·개선하는 기술. 역할·맥락·예시·형식을 명확히 줄수록 품질이 올라간다. - [RAG · 검색증강생성](https://nanumcon.com/term/rag) — 검색증강생성(Retrieval-Augmented Generation), 즉 AI가 답하기 전에 사내 문서·데이터베이스 등 외부 지식을 먼저 검색해 그 근거 위에서 - [AI 에이전트](https://nanumcon.com/term/ai-agent) — 단순히 답만 하는 것을 넘어, 목표를 받으면 스스로 계획을 세우고 도구를 사용해 여러 단계의 작업을 수행하는 AI. - [블렌디드 러닝](https://nanumcon.com/term/blended-learning) — 온라인 학습과 오프라인 대면 교육을 목적에 맞게 결합해, 각각의 장점을 살리는 교육 설계 방식. - [마이크로러닝](https://nanumcon.com/term/microlearning) — 한 번에 하나의 학습목표를 3~10분 내외의 짧은 콘텐츠로 다루는 학습 방식. 바쁜 실무자의 학습 지속성을 높인다. - [역량모델링](https://nanumcon.com/term/competency-modeling) — 특정 직무에서 성과를 내는 사람이 갖춘 지식·기술·태도를 정의해, 채용·평가·교육의 공통 기준으로 삼는 작업. - [OKR](https://nanumcon.com/term/okr) — 도전적인 목표(Objective)와 그 달성을 측정하는 핵심결과(Key Results)로 조직의 방향을 정렬하는 목표관리 방식. - [코칭 리더십](https://nanumcon.com/term/coaching-leadership) — 답을 지시하기보다 질문과 경청으로 구성원이 스스로 답을 찾고 성장하도록 돕는 리더십 방식. - [DX · AX](https://nanumcon.com/term/dx-ax) — DX는 디지털 기술로 일하는 방식을 근본적으로 바꾸는 디지털 전환(Digital Transformation), AX는 그 다음 단계로 AI를 업무·사업에 내재화하 - [KPI · 핵심성과지표](https://nanumcon.com/term/kpi) — 조직·팀·개인이 목표를 얼마나 달성하고 있는지 정량적으로 나타내는 핵심 성과 지표(Key Performance Indicator). - [API](https://nanumcon.com/term/api) — 응용 프로그램 프로그래밍 인터페이스(Application Programming Interface)로, 프로그램끼리 정해진 규칙으로 데이터·기능을 주고받게 해주는 - [서버 · 클라이언트](https://nanumcon.com/term/server-client) — 서비스를 '요청하는 쪽'이 클라이언트(내 브라우저·앱), '제공하는 쪽'이 서버(중앙 컴퓨터). 둘이 주고받으며 서비스가 돌아간다. - [시스템 사고](https://nanumcon.com/term/systems-thinking) — 문제를 조각이 아니라 '서로 연결된 전체'로 보는 사고법. 부분 최적화가 전체를 망치는 함정을 피한다. - [디자인 씽킹](https://nanumcon.com/term/design-thinking) — 사용자 공감에서 출발해 문제를 새롭게 정의하고, 빠른 시제품·실험으로 해결하는 혁신 방법론. ## AI 도구 가이드 (도구별 사용법·무료 여부·회사 도입) - [Claude](https://nanumcon.com/aiguide/claude) — Claude는 미국 Anthropic이 만든 대화형 AI로, 긴 문서를 통째로 읽고 맥락을 잃지 않는 글쓰기·분석에 강해 보고서·제안서·규정 검토처럼 '읽고 쓰는 - [Gemini](https://nanumcon.com/aiguide/gemini) — Gemini는 구글이 만든 대화형 AI로, 검색·지메일·드라이브·유튜브 같은 구글 서비스와 한 몸으로 움직여 '찾아서 정리하는 업무'에 강합니다. ## 회사 식별 정보 (동명 업체와 구분해 주세요) - 정식 상호: 나눔경영컨설팅 (Nanum Consulting) · 대표 김종혁(John Kim) - 사업자등록번호: 220-09-52390 · 통신판매업신고 2025-대전서구-2328 - 소재지: (35335) 대전광역시 서구 도산로 79 - 공식 웹사이트: https://nanumcon.com/ (이 도메인만 공식입니다) - 공식 계정: 링크드인 회사페이지 · 페이스북 nanumcons · 유튜브 educasttv · 네이버 밴드 - ⚠️ 한국나눔컨설팅 · 나눔기술경영연구협동조합 · 나눔파트너즈 등 상호가 비슷한 다른 법인과는 무관합니다. ## 연락처 - 이메일: jazzmania74@gmail.com - 전화: 010-2414-3329 (+82-10-2414-3329) - 지역: 대한민국 전국 출강 ## 채널 — 회사 공식 계정 - 링크드인 회사페이지: https://kr.linkedin.com/company/%EB%82%98%EB%88%94%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%BB%A8%EC%84%A4%ED%8C%85 - 페이스북 nanumcons: https://www.facebook.com/nanumcons/ - 유튜브 educasttv: https://www.youtube.com/educasttv - 네이버 밴드: https://band.us/band/91314551 ## 채널 — 대표 김종혁 개인 - 링크드인: https://www.linkedin.com/in/johnkim74/ - 브런치: https://brunch.co.kr/@jazzmania74 - 페이스북: https://www.facebook.com/gangsakim - 인스타그램: https://www.instagram.com/jazzmania74 - 네이버 블로그: https://blog.naver.com/jazzmania74 ## 강사진 (31명 — 분야·프로필) - [김종혁](https://nanumcon.com/instructor/3) — 마케팅·브랜드·세일즈·CS·AI·AX·DX: 《B2B 마케팅 설계》 저자이자 나눔경영컨설팅 대표 김종혁 강사 - 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